﻿{"id":21751,"date":"2020-04-20T17:39:26","date_gmt":"2020-04-20T15:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ubiq.fr\/blog\/?p=21751"},"modified":"2026-02-10T15:12:08","modified_gmt":"2026-02-10T14:12:08","slug":"certification-b-corp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ubiq.fr\/blog\/certification-b-corp\/","title":{"rendered":"La certification B Corp : pourquoi &#038; comment se lancer ?"},"content":{"rendered":"<p><em>Les entreprises qui ont de l\u2019impact ont la cote. S\u2019engager au bureau, dans son emploi et dans la soci\u00e9t\u00e9 devient tendance mais devient aussi et surtout primordial. Le succ\u00e8s\u00a0du <a href=\"https:\/\/www.changenow-summit.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ChangeNOW Summit<\/a> est la preuve que les initiatives positives ne sont plus une pr\u00e9occupation marginale. Si l\u2019on assiste \u00e0 l&rsquo;essor de startups \u00e9cologiques et d&rsquo;entreprises sociales et solidaires, les entreprises \u00ab classiques \u00bb commencent elles aussi \u00e0 se tourner vers des fonctionnements plus respectueux de la plan\u00e8te et de l&rsquo;humain.<\/em> <em>La certification B Corp fait partie de ces initiatives qui poussent les entreprises \u00e0 se remettre en question sur le plan soci\u00e9tal et environnemental. Si vous n&rsquo;avez encore jamais entendu parler du label B Corp ou si votre entreprise souhaite se lancer dans l\u2019aventure, voici quelques informations qui pourraient vous aider \u00e0 mieux comprendre son fonctionnement, son utilit\u00e9 et l\u2019implication que cela demande.<\/em><\/p>\n<h2><strong>B Corp\u00a0: la certification sociale et \u00e9cologique<\/strong><\/h2>\n<h3>Un mouvement lanc\u00e9 aux \u00c9tats-Unis<\/h3>\n<p>Le mouvement B Corp remonte \u00e0 2006. Bart Houlahan, Jay Coen Gilbert et Andrew Kassoy d\u00e9cident alors de cr\u00e9er la certification dans le but de permettre aux organisations \u00e0 but lucratif de d\u00e9montrer leur<strong> impact positif<\/strong> et leur <strong>engagement soci\u00e9tal et environnemental<\/strong>. Pour B Lab, l&rsquo;ONG derri\u00e8re la certification, ces entreprises \u00ab\u00a0cherchent, via leur mod\u00e8le \u00e9conomique, non pas \u00e0 \u00eatre les meilleures AU monde mais bien les meilleures POUR le monde !\u00a0\u00bb peut-on lire sur leur site.<\/p>\n<p>Plus qu&rsquo;un moyen d\u2019attester ce que celles-ci ont pu accomplir jusqu\u2019alors, le label a pour ambition de pousser ces entreprises \u00e0 se <strong>perfectionner continuellement<\/strong>. En effet, pour obtenir la certification, une soci\u00e9t\u00e9 passe un test d&rsquo;auto\u00e9valuation, le B Impact Assessment (BIA).\u00a0Augustin Boulot, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral de B Lab France,\u00a0nous raconte que \u00ab\u00a0le score maximale de 200 pts\u00a0est presque impossible \u00e0 atteindre, ce qui pousse les entreprises \u00e0 constamment chercher \u00e0 s&rsquo;am\u00e9liorer. Enfin, le label dure 3 ans. Et le r\u00e9f\u00e9rentiel \u00e9volue tous les 2-3 ans (ISO 26000 n&rsquo;a pas \u00e9volu\u00e9 depuis 10 ans), devenant de plus en plus exigeant, et for\u00e7ant donc les entreprises qui souhaitent garder le label \u00e0 \u00eatre dans une d\u00e9marche d&rsquo;am\u00e9lioration continue.\u00a0\u00bb<\/p>\n<blockquote><p>Elles cherchent, via leur mod\u00e8le \u00e9conomique, non pas \u00e0 \u00eatre les meilleures AU monde mais bien les meilleures POUR le monde !<\/p><\/blockquote>\n<h3>Certification B Corps vs. labels<\/h3>\n<p>Pour \u00e9tablir cette certification, B Lab s&rsquo;est bas\u00e9 \u00e0 la fois sur des normes internationales telles que (GRI ou 26000) ainsi que sur des pratiques et actions concr\u00e8tes d\u00e9j\u00e0 mises en place par certaines entreprises avanc\u00e9es en termes d&rsquo;innovation sociale, soci\u00e9tale et environnementale. D&rsquo;apr\u00e8s Augustin Boulot \u00ab\u00a0une des diff\u00e9rences fondamentales entre B Corp et d&rsquo;autres labels (EcoVadis, Lucie,&#8230;) est qu&rsquo;il est international, c&rsquo;est le m\u00eame r\u00e9f\u00e9rentiel pour tous les pays.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h3>Une communaut\u00e9 qui s\u2019internationalise rapidement<\/h3>\n<p>La communaut\u00e9 B Corp, ce sont aujourd\u2019hui plus de<strong> 2\u00a0800 entreprises<\/strong>, dans plus de 51 pays. Parmi elles, des soci\u00e9t\u00e9s dont l\u2019engagement fait partie de l\u2019ADN telles que Patagonia ou bien Fairphone. En France, le cabinet de conseil <a href=\"https:\/\/utopies.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Utopies<\/a> lance la communaut\u00e9 B Corp en 2015. Et d&rsquo;apr\u00e8s Augustin Boulot, il y aurait actuellement une forte dynamique en Hexagone. En effet, plus de 3 000 organisations auraient utilis\u00e9s l&rsquo;outil d&rsquo;auto\u00e9valuation. Parmi les entreprises ayant rejoint la communaut\u00e9 fran\u00e7aise, nous retrouvons Cojean, Too Good To Go, Nature et D\u00e9couvertes, Lemon Tri ou encore Phenix.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright size-full wp-image-21768\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.17.48.png\" alt=\"Communaut\u00e9 B Corp\" width=\"1031\" height=\"517\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.17.48.png 1031w, https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.17.48-300x150.png 300w, https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.17.48-1024x513.png 1024w, https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.17.48-768x385.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1031px) 100vw, 1031px\" \/><\/p>\n<h3>L&rsquo;aventure B Corp, un challenge interne<\/h3>\n<p>Nous avons interrog\u00e9 l\u2019entreprise <a href=\"https:\/\/www.wearephenix.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Phenix<\/a>, certifi\u00e9e en 2019, pour mieux comprendre leurs motivations. Pour eux, la certification repr\u00e9sentait avant tout un challenge interne. \u00ab\u00a0Nous souhaitions aller plus loin en obtenant ce nouveau label qui est tr\u00e8s exhaustif. Les questions portent sur la gouvernance, l&rsquo;impact, les fournisseurs&#8230; Un <strong>diagnostic 360\u00b0<\/strong> !\u00a0\u00bb nous raconte L\u00e9onore Perrin, responsable communication chez Phenix.<\/p>\n<p>Pour Augustin Boulot, si vous d\u00e9cidez de vous lancer dans l&rsquo;aventure, il vous faudra donc vous armer de patience et d&rsquo;humilit\u00e9.<\/p>\n<h2><strong>Un processus exigeant et co\u00fbteux<\/strong><\/h2>\n<h3>Les \u00e9tapes\u00a0pour devenir B Corp<\/h3>\n<p>Comme pr\u00e9cis\u00e9 plus haut, la certification B Corp s\u2019obtient gr\u00e2ce au <a href=\"https:\/\/www.bcorporation.net\/en-us\/programs-and-tools\/b-impact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">B Impact Assessment<\/a> disponible gratuitement sur le site B Corp. Ce test comprend <strong>200 questions autour de cinq piliers<\/strong>\u00a0: gouvernance, collaborateurs, communaut\u00e9s, environnement et clients. Si vous obtenez un <strong>score \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 80<\/strong>, f\u00e9licitations, vous pouvez alors pr\u00e9tendre \u00e0 la certification ! Il vous faudra d\u00e9bourser entre 50 et 25 000 euros, selon votre chiffre d\u2019affaires.<\/p>\n<p>Voici quelques exemples de questions pos\u00e9es lors du BIA :<\/p>\n<ul>\n<li>Votre entreprise a-t-elle un processus formel pour partager de l\u2019information financi\u00e8re avec ses employ\u00e9s?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>De combien de jours de cong\u00e9s les employ\u00e9s de votre entreprise disposent-ils ?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Quel pourcentage de vos postes de direction est occup\u00e9 par des populations sous-repr\u00e9sent\u00e9es (femmes, minorit\u00e9s, personnes avec des handicaps, individus issus de communaut\u00e9s \u00e0 faible revenu) ?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>De quel pourcentage votre empreinte carbone a-t-elle \u00e9t\u00e9 r\u00e9duite au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e?<\/li>\n<\/ul>\n<h3>L&rsquo;organisation interne : clef de succ\u00e8s<\/h3>\n<p>Puisque la certification B Corp est tr\u00e8s exigeante, il est essentiel d\u2019avoir des <strong>collaborateurs d\u00e9di\u00e9s exclusivement \u00e0 ce projet<\/strong>. Chez Phenix, par exemple, il y avait une team d\u00e9di\u00e9e de <strong>3 personnes en interne<\/strong> : la charg\u00e9e projet (consultante RSE), une personne RH et la responsable des partenariats associatifs. L\u2019aventure B Corp demande donc une forte implication de la part de l&rsquo;\u00e9quipe en charge mais \u00e9galement de l\u2019ensemble des collaborateurs. Un tel projet doit \u00eatre port\u00e9 par une <strong>dynamique globale interne<\/strong>. L\u00e9onore Perrin nous a d\u2019ailleurs pr\u00e9cis\u00e9 que le \u00ab\u00a0processus a dur\u00e9 plusieurs mois, c&rsquo;est un gros travail qu&rsquo;il ne faut pas sous-estimer !\u00a0\u00bb. En effet, selon la taille de votre entreprise, le processus peut aller de quelques mois (TPE) \u00e0 plusieurs ann\u00e9es (grands groupes avec filiales et plusieurs entit\u00e9s juridiques).<\/p>\n<blockquote><p>Un tel projet doit \u00eatre port\u00e9 par une dynamique globale interne.<\/p><\/blockquote>\n<h3>\u00catre mis face \u00e0 ses paradoxes<\/h3>\n<p>Sachez que m\u00eame si votre engagement soci\u00e9tal et environnemental est le plus sinc\u00e8re du monde, la certification B Corp vous mettra face \u00e0 vos <strong>faiblesses, contradictions et paradoxes<\/strong>.<\/p>\n<p>Par exemple, chez Phenix, si la plupart des actions internes \u00e9taient port\u00e9es naturellement par les valeurs des collaborateurs (\u00e9co-gestes au bureau, t\u00e9l\u00e9travail,&#8230;), celles-ci n\u2019ont pas pu \u00eatre comptabilis\u00e9es lors du BIA car elles n\u2019\u00e9taient pas chart\u00e9es. M\u00eame si cela peut para\u00eetre extr\u00eamement d\u00e9stabilisant au premier regard, cela pousse les entreprises \u00e0 se <strong>questionner sur les fonctionnements internes et externes<\/strong> qui sont peut-\u00eatre en place depuis plusieurs ann\u00e9es et \u00e0 les am\u00e9liorer. En effet, pour L\u00e9onore Perrin, cela a eu un<strong> impact tr\u00e8s positif<\/strong> dans le sens o\u00f9, aujourd\u2019hui, Phenix a formalis\u00e9 toutes ces <strong>actions dans leur charte d\u2019entreprise<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>La certification pousse les entreprises \u00e0 se questionner sur les fonctionnements internes et externes<\/p><\/blockquote>\n<h2><strong>Les b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 devenir une B Corporation<\/strong><\/h2>\n<h3>Rester agile<\/h3>\n<p>Fridays for Future l&rsquo;a montr\u00e9 : malgr\u00e9 la sonnette d&rsquo;alarme tir\u00e9e, les gouvernements peinent \u00e0 mettre en place des politiques environnementales efficaces rapidement. Le label B Corp permet aux entreprises d&rsquo;adopter une <strong>attitude agile<\/strong> en\u00a0<strong>devan\u00e7ant et challengeant les r\u00e9glementations<\/strong> de leurs pays respectifs. Ainsi, elles peuvent<strong> aller plus vite et plus loin<\/strong>. Pour Phenix, le processus B Corp leur a permis de mieux savoir \u00ab\u00a0mesurer de mani\u00e8re objective points forts et points faibles\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h3>Rester attractif : image de marque et marque employeur<\/h3>\n<p>La certification B Corp, c&rsquo;est aussi un <strong>engagement soci\u00e9tal<\/strong>. Un lieu de travail plus \u00e9galitaire, c&rsquo;est un pas vers une soci\u00e9t\u00e9 plus juste et ce sont des employ\u00e9s plus heureux, plus motiv\u00e9s et plus productifs. On ne cesse de le r\u00e9p\u00e9ter, les plus jeunes g\u00e9n\u00e9rations se tournent et se tourneront de plus en plus vers des soci\u00e9t\u00e9s engag\u00e9es socialement. Obtenir le label B Corp, c&rsquo;est aller dans ce sens. Beaucoup d&rsquo;entreprises certifi\u00e9es B Corp admettent d&rsquo;ailleurs recevoir de <strong>nombreuses<\/strong> <strong>candidatures<\/strong> suite \u00e0 la certification. Ce qui confirmerait bien que les entreprises de demain seront les entreprises qui auront un impact positif que ce soit pour la plan\u00e8te comme pour la soci\u00e9t\u00e9&#8230;<\/p>\n<h3>Acc\u00e9der \u00e0 une communaut\u00e9 internationale<\/h3>\n<p>En devenant B Corporation, vous acc\u00e9dez \u00e0 un r\u00e9seau international d&rsquo;entreprises \u00e0 impact positif, celles qui vont dans le sens du \u00ab Business for good \u00bb. De quoi partager, s&rsquo;inspirer et pourquoi collaborer&#8230;<\/p>\n<h2><strong>B Corp\u00a0: le label qui sauvera le monde\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<h3>Transition \u00e9cologique d&rsquo;un syst\u00e8me capitaliste<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-21767 size-full\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.16.31.png\" alt=\"Les valeurs B Corp\" width=\"821\" height=\"465\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.16.31.png 821w, https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.16.31-300x170.png 300w, https:\/\/storage.googleapis.com\/blog-uploads\/2020\/03\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2020-03-13-\u00e0-17.16.31-768x435.png 768w\" sizes=\"(max-width: 821px) 100vw, 821px\" \/><\/p>\n<p>\u00c9missions de gaz \u00e0 effet de serre, d\u00e9chets ou encore utilisation de (micro) plastiques : les entreprises sont pollueuses. C&rsquo;est pourquoi elles ont \u00e9galement leur r\u00f4le \u00e0 jouer dans la lutte pour le climat. Alors oui, elles sont d\u00e9j\u00e0 bien nombreuses \u00e0 afficher fi\u00e8rement une <strong>politique RSE<\/strong> sur leur site web mais pour bon nombre d&rsquo;entre elles, les actions qu&rsquo;elles mettent en place se limitent encore aux <strong>r\u00e9glementations fran\u00e7aises et europ\u00e9ennes<\/strong> et ne servent qu&rsquo;\u00e0 mesurer les impacts de l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise. Pas vraiment de quoi \u00eatre tr\u00e8s fier&#8230;<\/p>\n<blockquote><p>Les B Corporation peuvent mettre en place une politique de RSE plus pouss\u00e9e et plus structur\u00e9e<\/p><\/blockquote>\n<p>Avec le label B Corp, les entreprises engag\u00e9es peuvent mettre en place une <strong>politique de RSE plus pouss\u00e9e et plus structur\u00e9e<\/strong> pour aller plus loin dans leur protection pour l&rsquo;environnement.\u00a0En effet, si les entreprises certifi\u00e9es B Corp sont encore peu nombreuses, c&rsquo;est\u00a0pour la bonne et simple raison que le label n\u2019est <strong>pas \u00e0 la port\u00e9e de tout le monde<\/strong>. Ce qui en fait un <strong>outil de mesure cr\u00e9dible<\/strong>.<\/p>\n<h3>Les entreprises demain : toutes B Corp\u00a0?<\/h3>\n<blockquote><p>L&rsquo;objectif pour B Lab est d&rsquo;atteindre un changement syst\u00e9mique de l&rsquo;\u00e9conomie<\/p><\/blockquote>\n<p>Pour Augustin Boulot, la r\u00e9ponse est claire : non. L&rsquo;objectif pour B Lab \u00ab\u00a0est d&rsquo;atteindre un <strong>changement syst\u00e9mique de l&rsquo;\u00e9conomie<\/strong>. Les entreprises B Corp en sont les pionni\u00e8res.\u00a0\u00bb Conclusion : si toutes les entreprises adoptent des fonctionnements plus justes envers les humains et la plan\u00e8te, la certification B Corp n&rsquo;aura alors plus lieu d&rsquo;\u00eatre et <strong>dispara\u00eetra<\/strong>&#8230; Ce que l&rsquo;on souhaite donc voir arriver rapidement&#8230;!<\/p>\n<div class=\"cta\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.ubiq.fr\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">D\u00e9couvrir tous nos articles !<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises qui ont de l\u2019impact ont la cote. S\u2019engager au bureau, dans son emploi et dans la soci\u00e9t\u00e9 devient tendance mais devient aussi et surtout primordial. Le succ\u00e8s\u00a0du ChangeNOW Summit est la preuve que les initiatives positives ne sont plus une pr\u00e9occupation marginale. Si l\u2019on assiste \u00e0 l&rsquo;essor de startups \u00e9cologiques et d&rsquo;entreprises sociales et solidaires, les entreprises \u00ab\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":21770,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1105],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>B Corp : comment devenir une entreprise \u00e0 impact positif ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"B Lab et la certification B Corp d\u00e9barquent en France ! Comment ce label change-t-il l&#039;\u00e9conomie ? Comment devenir B Corp ? 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