{"id":23791,"date":"2021-03-26T12:28:58","date_gmt":"2021-03-26T11:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ubiq.fr\/blog\/?p=23791"},"modified":"2026-02-05T12:14:39","modified_gmt":"2026-02-05T11:14:39","slug":"teletravail-quel-bilan-1-an-apres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ubiq.fr\/blog\/teletravail-quel-bilan-1-an-apres\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail : quel bilan 1 an apr\u00e8s ?"},"content":{"rendered":"

Demain d\u00e8s l’aube, \u00e0 l’heure o\u00f9 noircit la campagne, je t\u00e9l\u00e9travaillerai.\u00a0
Voil\u00e0 pr\u00e8s d’un an que le t\u00e9l\u00e9travail s’est impos\u00e9 en France et dans le monde.
Si son recours \u00e9tait plut\u00f4t rare avant la crise de la Covid-19, apr\u00e8s deux confinements, 24% des fran\u00e7ais sond\u00e9s disent d\u00e9sormais t\u00e9l\u00e9travailler r\u00e9guli\u00e8rement<\/strong>, selon une \u00e9tude du Figaro<\/a>. En plein troisi\u00e8me confinement partiel, dressons le bilan des nouvelles habitudes des fran\u00e7ais.\u00a0

Le t\u00e9l\u00e9travail a d\u00e9finitivement bouscul\u00e9 notre appr\u00e9hension au mot travail, ne suivant plus le dogmatisme du bureau. Le gouvernement incite m\u00eame les salari\u00e9s \u00e0 ne passer au maximum qu’un seul jour<\/strong> par semaine au bureau.\u00a0

Alors, le t\u00e9l\u00e9travail, quel bilan<\/span> 1 an apr\u00e8s<\/strong> ?\u00a0<\/p>\r\n

Qu’est-ce que le t\u00e9l\u00e9travail ?<\/h2>\r\n

Pour vous aider, voici un rappel des diff\u00e9rentes notions cl\u00e9s :\u00a0

T\u00e9l\u00e9travail<\/strong> : Activit\u00e9 professionnelle exerc\u00e9e \u00e0 distance, chez soi ou non.
Remote, ou travail \u00e0 distance<\/strong> : Fait de t\u00e9l\u00e9travailler de mani\u00e8re permanente.
Home office, ou travail \u00e0 la maison<\/strong> : Travailler de chez soi de fa\u00e7on ponctuelle.
Digital nomadism, ou nomadisme num\u00e9rique<\/strong> :\u00a0 Allier t\u00e9l\u00e9travail et voyage. Travailler n’importe o\u00f9.<\/p>\r\n

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Les fran\u00e7ais ont-ils accept\u00e9 le t\u00e9l\u00e9travail ?\u00a0<\/h2>\r\n

Souvenez-vous, il y a un an, certains d’entre-vous se r\u00e9jouissaient de la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail, et ne voyaient aucun inconv\u00e9nient au fait qu’il s’impose en quelque sorte \u00e0 nous. Il \u00e9tait l’un des aspects les plus positifs du premier confinement<\/strong>.

Avant le bilan, un constat appara\u00eet donc, la popularit\u00e9 du t\u00e9l\u00e9travail<\/span> est en baisse<\/strong>.\u00a0

En effet, toujours selon l’\u00e9tude du Figaro, \u00ab\u00a0seuls 29% des Fran\u00e7ais interrog\u00e9s disent vouloir t\u00e9l\u00e9travailler plus<\/strong>, alors qu’en avril 2020, 55% des actifs ayant t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9 pendant le confinement exprimaient le souhait de t\u00e9l\u00e9travailler davantage une fois le confinement termin\u00e9\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\r\n

Les avantages\/ inconv\u00e9nients du t\u00e9l\u00e9travail<\/h2>\r\n

Apr\u00e8s une ann\u00e9e d’exp\u00e9rimentation, entre les confinements et les couvre-feux, les fran\u00e7ais ont pu se faire leur id\u00e9e pr\u00e9cise de cette pratique.<\/p>\r\n

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Ordonnance : 100g de t\u00e9l\u00e9travail par jour<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

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Quels avantages ?<\/h3>\r\n

\u00c0 premi\u00e8re vue, le remote<\/span>, o\u00f9 le fait de t\u00e9l\u00e9travailler de mani\u00e8re permanente, promettait de nombreux aspects positifs.\u00a0<\/p>\r\n