{"id":26376,"date":"2021-12-27T12:16:27","date_gmt":"2021-12-27T11:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ubiq.fr\/blog\/?p=26376"},"modified":"2026-02-09T15:55:03","modified_gmt":"2026-02-09T14:55:03","slug":"travailler-en-remote-definition-et-avantages-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ubiq.fr\/blog\/travailler-en-remote-definition-et-avantages-en-2024\/","title":{"rendered":"Travailler en remote : d\u00e9finition et avantages en 2024"},"content":{"rendered":"\r\n

Nous savons que le monde du travail \u00e9volue constamment et que les entreprises cherchent des solutions flexibles<\/strong> pour leurs \u00e9quipes. C’est pourquoi nous nous sommes pench\u00e9s sur le travail en remote<\/strong>, une tendance qui ne cesse de gagner en popularit\u00e9. Dans cet article, on vous explique tout ce qu’il faut savoir sur cette nouvelle fa\u00e7on de travailler, des avantages, aux d\u00e9fis, jusqu\u2019\u00e0 sa mise en place<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n

\"Travailler<\/h2>\r\n

Qu’est-ce que le remote ?<\/b><\/h2>\r\n

Le travail en remote<\/strong>, <\/span>aussi appel\u00e9 travail \u00e0 distance<\/strong>, <\/span>est la possibilit\u00e9 de <\/span>travailler en dehors des bureaux de l’entreprise<\/span><\/a>, que ce soit de chez soi, dans un espace de<\/span> coworking<\/span><\/a>,<\/span> chez m\u00e9m\u00e9, dans un g\u00eete am\u00e9nag\u00e9 ou m\u00eame \u00e0 l\u2019\u00e9tranger !<\/span> Finalement dans n’importe quel endroit avec une connexion internet<\/strong>. Finis les trajets quotidiens et les horaires de bureau traditionnels, le remote offre une grande <\/span>flexibilit\u00e9<\/span><\/a> aux employ\u00e9s, <\/span>dans le respect des objectifs fix\u00e9s par l’entreprise.<\/span><\/p>\r\n

Quels sont les avantages du travail en remote ?<\/b><\/h2>\r\n

Le travail en remote pr\u00e9sente de nombreux avantages<\/strong> pour les employ\u00e9s comme pour les entreprises :<\/span><\/p>\r\n

Pour les employ\u00e9s :<\/b><\/p>\r\n

Une meilleure <\/b>conciliation vie pro\/vie perso <\/b><\/a>:<\/b> finis les longs trajets et les horaires de bureau impos\u00e9s, le remote permet de mieux g\u00e9rer son temps et de r\u00e9duire son stress.<\/span><\/p>\r\n

Un confort de travail accru :<\/b> en choisissant son lieu de travail, on peut cr\u00e9er un environnement adapt\u00e9 \u00e0 ses besoins et pr\u00e9f\u00e9rences (luminosit\u00e9, temp\u00e9rature, d\u00e9coration, etc.).<\/span><\/p>\r\n

Une autonomie renforc\u00e9e :<\/b> le remote responsabilise les employ\u00e9s et leur permet de travailler de mani\u00e8re plus autonome, ce qui est souvent source de motivation.<\/span><\/p>\r\n

\"\"<\/p>\r\n

Pour les entreprises :<\/b><\/p>\r\n

Des \u00e9conomies sur les co\u00fbts immobiliers :<\/b> moins de bureaux \u00e0 louer et \u00e0 entretenir, c’est autant d’\u00e9conomies r\u00e9alis\u00e9es pour l’entreprise.<\/span><\/p>\r\n

Un recrutement facilit\u00e9 :<\/b> en proposant le remote, les entreprises peuvent recruter les meilleurs talents, sans limite g\u00e9ographique.<\/span><\/p>\r\n

Une productivit\u00e9 accrue :<\/b> les employ\u00e9s en remote sont souvent plus concentr\u00e9s et productifs, loin des distractions du bureau.<\/span><\/p>\r\n

\"Travailler<\/h2>\r\n

Quels sont les inconv\u00e9nients du travail en remote ?<\/b><\/h2>\r\n

Si le travail en remote a de nombreux avantages, il pr\u00e9sente aussi quelques d\u00e9fis<\/strong> \u00e0 relever :<\/span><\/p>\r\n

L’isolement et la perte de lien social<\/strong><\/h3>\r\n

Travailler seul chez soi peut g\u00e9n\u00e9rer un sentiment d’isolement et une perte de lien avec ses coll\u00e8gues. Il est important de maintenir des interactions r\u00e9guli\u00e8res, m\u00eame \u00e0 distance.<\/span><\/p>\r\n

La difficult\u00e9 \u00e0 d\u00e9connecter<\/strong><\/h3>\r\n

Quand on vit et travaille dans le m\u00eame espace, il peut \u00eatre tentant de travailler en dehors des horaires et de ne jamais vraiment d\u00e9connecter. Il est essentiel de fixer des limites claires entre vie pro et vie perso.<\/span><\/p>\r\n

Les probl\u00e8mes techniques<\/strong><\/h3>\r\n

Une mauvaise connexion internet, un ordinateur qui tombe en panne\u2026 Les probl\u00e8mes techniques peuvent vite devenir handicapants quand on travaille \u00e0 distance. Il faut s’assurer d’avoir un mat\u00e9riel fiable et un bon support IT.<\/span><\/p>\r\n

Une communication plus complexe<\/strong><\/h3>\r\n

\u00c0 distance, la communication peut \u00eatre plus difficile, avec des risques de malentendu ou de perte d’information. Il faut redoubler d’efforts pour communiquer clairement et r\u00e9guli\u00e8rement.<\/span><\/p>\r\n

\"Travailler<\/b><\/h2>\r\n

Comment adapter son management avec le remote ?<\/b><\/h2>\r\n

Le management \u00e0 distance demande de revoir certaines pratiques et habitudes. Quelques conseils pour<\/strong> les managers d’\u00e9quipes remote<\/strong> :<\/span><\/p>\r\n

D\u00e9finir des r\u00e8gles claires<\/strong><\/h3>\r\n

Il est important de fixer un cadre de travail clair, avec des horaires, des outils et des processus de communication d\u00e9finis et partag\u00e9s par tous.<\/span><\/p>\r\n

Faire confiance et responsabiliser<\/strong><\/h3>\r\n

Le remote repose sur la confiance et l’autonomie accord\u00e9es aux employ\u00e9s. Les micro-managers ou les surveiller constamment serait contre-productif. Il faut leur donner les moyens de s’organiser et de prendre des initiatives.<\/span><\/p>\r\n

Suivre la performance et donner du feedback<\/strong><\/h3>\r\n

Pour maintenir l’engagement et la motivation des \u00e9quipes, il est essentiel de suivre r\u00e9guli\u00e8rement leur performance et de leur donner du feedback, positif comme n\u00e9gatif. Les points individuels r\u00e9guliers sont indispensables.<\/span><\/p>\r\n

Maintenir le lien et la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe<\/strong><\/h3>\r\n

Organiser des moments d’\u00e9change informels, mettre en place des rituels d’\u00e9quipe, c\u00e9l\u00e9brer les succ\u00e8s collectifs\u2026 Il existe de nombreuses fa\u00e7ons de maintenir le lien social et la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe, m\u00eame \u00e0 distance.<\/span><\/p>\r\n

\u00catre \u00e0 l’\u00e9coute et bienveillant<\/strong><\/h3>\r\n

Les managers doivent \u00eatre particuli\u00e8rement attentifs au bien-\u00eatre de leurs \u00e9quipes en remote, en \u00e9tant \u00e0 l’\u00e9coute de leurs difficult\u00e9s et en faisant preuve d’empathie et de bienveillance.<\/span><\/p>\r\n

\"\"<\/p>\r\n

Comment cr\u00e9er un environnement de travail propice au remote ?<\/strong><\/h2>\r\n

Pour \u00eatre productif en remote, il est important de cr\u00e9er un environnement de travail adapt\u00e9<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n

– D\u00e9dier un espace sp\u00e9cifique au travail<\/strong> si possible dans une pi\u00e8ce s\u00e9par\u00e9e.<\/span><\/p>\r\n

– Investir dans un bon fauteuil de bureau<\/strong> et un bureau adapt\u00e9<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n

– Veiller \u00e0 avoir une bonne luminosit\u00e9<\/strong>, naturelle de pr\u00e9f\u00e9rence.<\/span><\/p>\r\n

– Maintenir une temp\u00e9rature agr\u00e9able<\/strong>, ni trop chaude ni trop froide.<\/span><\/p>\r\n

– Personnaliser son espace avec des \u00e9l\u00e9ments de d\u00e9coration inspirants<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n

– Limiter les sources de distraction<\/strong> (t\u00e9l\u00e9vision, smartphone personnel\u2026).<\/span><\/p>\r\n

– Faire des pauses r\u00e9guli\u00e8res<\/strong> et s’octroyer un vrai temps de d\u00e9jeuner<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n

Nos marques de mobilier pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es pour un bureau confortable<\/strong><\/h3>\r\n

Pour \u00eatre bien install\u00e9 chez soi, on vous recommande les marques de mobilier de bureau comme <\/span>Steelcase<\/span><\/a>, <\/span>Herman Miller<\/span><\/a> ou encore <\/span>Humanscale<\/span><\/a>. Elles proposent des fauteuils ergonomiques et des bureaux r\u00e9glables en hauteur pour alterner entre position assise et debout. Votre dos vous dira merci !<\/span><\/p>\r\n

Cr\u00e9er une ambiance propice \u00e0 la concentration<\/strong><\/h3>\r\n

Pour personnaliser votre espace de travail et cr\u00e9er une ambiance agr\u00e9able, misez sur quelques plantes vertes, une belle lampe de bureau et un ou deux tableaux inspirants. Vous pouvez aussi opter pour un diffuseur d’huiles essentielles aux vertus apaisantes comme la lavande ou le citron. De quoi stimuler votre cr\u00e9ativit\u00e9 !<\/span><\/p>\r\n

Nos astuces pour limiter les distractions<\/strong><\/h3>\r\n

Quand on travaille de chez soi, il est facile de se laisser distraire par les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res, la t\u00e9l\u00e9vision ou les r\u00e9seaux sociaux. Pour rester concentr\u00e9, essayez d’\u00e9tablir des rituels qui marquent le d\u00e9but et la fin de votre journ\u00e9e de travail, comme vous habiller comme pour aller au bureau ou faire une petite s\u00e9ance de m\u00e9ditation. Vous pouvez aussi utiliser des applications comme <\/span>Freedom<\/span><\/a> ou <\/span>Cold Turkey<\/span><\/a> pour bloquer temporairement l’acc\u00e8s \u00e0 certains sites web tentateurs.<\/span><\/p>\r\n

Bien s’\u00e9clairer pour pr\u00e9server ses yeux<\/strong><\/h3>\r\n

Un \u00e9clairage de qualit\u00e9 est essentiel pour pr\u00e9server sa vue et \u00e9viter la fatigue oculaire. Privil\u00e9giez la lumi\u00e8re naturelle en installant votre bureau pr\u00e8s d’une fen\u00eatre et optez pour un \u00e9clairage d’appoint comme une lampe de bureau \u00e0 LED avec une temp\u00e9rature de couleur adapt\u00e9e. Et n’oubliez pas la r\u00e8gle <\/span>20-20-20<\/span><\/a> : toutes les 20 minutes, regardez \u00e0 20 pieds (6 m\u00e8tres) pendant 20 secondes pour reposer vos yeux.<\/span><\/p>\r\n

Avec ces conseils et ces id\u00e9es d’am\u00e9nagement, vous avez toutes les cl\u00e9s pour cr\u00e9er un environnement de travail \u00e0 distance stimulant et confortable<\/strong>. Et si vous avez besoin d’un changement de d\u00e9cor inspirant, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 tester le coworking !<\/span><\/p>\r\n

\"\"<\/p>\r\n

Quelles sont les erreurs \u00e0 \u00e9viter en remote ?<\/strong><\/h2>\r\n

Travailler en remote ne s’improvise pas et il est facile de tomber dans certains pi\u00e8ges. Voici les erreurs les plus fr\u00e9quentes \u00e0 \u00e9viter<\/strong> :<\/span><\/p>\r\n

– Ne pas fixer de limites<\/strong> claires entre vie pro<\/strong> et vie perso<\/strong><\/span><\/p>\r\n

– N\u00e9gliger sa posture<\/strong> et son confort de travail<\/span><\/p>\r\n

– Ne pas respecter les horaires<\/strong> de travail \u00e9tablis<\/span><\/p>\r\n

– S’isoler<\/strong> et ne pas communiquer suffisamment avec son \u00e9quipe<\/span><\/p>\r\n

– Procrastiner<\/strong> et manquer de discipline<\/span><\/p>\r\n

– Ne pas prendre de vraies pauses<\/strong> et s’accorder des moments de d\u00e9connexion<\/span><\/p>\r\n

– N\u00e9gliger la s\u00e9curit\u00e9 de ses donn\u00e9es<\/strong> et de son mat\u00e9riel<\/span><\/p>\r\n

\u00c9tablir des rituels pour s\u00e9parer vie pro et vie perso<\/strong><\/h3>\r\n

Quand on travaille de chez soi, il est tentant de laisser sa vie professionnelle empi\u00e9ter sur sa vie personnelle. Pour \u00e9viter ce pi\u00e8ge, instaurez des rituels qui marquent le d\u00e9but et la fin de votre journ\u00e9e de travail, comme vous habiller comme pour aller au bureau, faire une s\u00e9ance de sport ou de m\u00e9ditation, ou encore ranger votre espace de travail le soir venu. Vous pouvez aussi utiliser des applications comme <\/span>RescueTime<\/span><\/a> pour suivre votre temps de travail et vous assurer de respecter vos horaires.<\/span><\/p>\r\n

Maintenir le lien avec son \u00e9quipe \u00e0 distance<\/strong><\/h3>\r\n

L’isolement est l’un des principaux \u00e9cueils du travail \u00e0 distance. Pour maintenir le lien avec vos coll\u00e8gues, communiquez r\u00e9guli\u00e8rement via des outils comme <\/span>Slack<\/span><\/a>, <\/span>Zoom<\/span><\/a> ou <\/span>Teams<\/span><\/a>, et n’h\u00e9sitez pas \u00e0 prendre des nouvelles de fa\u00e7on informelle. Vous pouvez aussi proposer des moments de convivialit\u00e9 virtuels, comme des caf\u00e9s en visio le matin ou des ap\u00e9ros en ligne le vendredi soir. Et si le manque de contact humain se fait sentir, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 travailler de temps en temps dans un espace de coworking pour retrouver une ambiance de travail stimulante.<\/span><\/p>\r\n

S\u00e9curiser ses donn\u00e9es et son mat\u00e9riel informatique<\/strong><\/h3>\r\n

Quand on travaille en remote, on est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 de ses donn\u00e9es et de son mat\u00e9riel professionnel. Pour \u00e9viter les mauvaises surprises, utilisez un mot de passe fort et un gestionnaire de mots de passe comme <\/span>1password<\/span><\/a>, et veillez \u00e0 faire des sauvegardes r\u00e9guli\u00e8res de vos fichiers sur un cloud s\u00e9curis\u00e9 ou un disque dur externe. Vous pouvez aussi utiliser un VPN pour s\u00e9curiser votre connexion internet, surtout si vous travaillez depuis des lieux publics comme les caf\u00e9s ou les espaces de coworking.<\/span><\/p>\r\n

En \u00e9tant conscient de ces pi\u00e8ges et en mettant en place ces bonnes pratiques, vous pouvez pleinement profiter des avantages du remote, tout en maintenant votre efficacit\u00e9 et votre bien-\u00eatre au travail.<\/span><\/p>\r\n

\"\"<\/p>\r\n

T\u00e9moignages de nos remoters<\/strong><\/h2>\r\n

Qu\u2019est-ce qui t\u2019a aid\u00e9 \u00e0 te sentir connect\u00e9 aux autres et \u00e0 contrer la \u00ab potentielle \u00bb solitude du travail \u00e0 distance ?<\/b><\/p>\r\n

Dimitri<\/span> <\/em>:<\/em><\/span> <\/strong>En soit, je ne suis jamais seul, donc je ne ressens pas cela au quotidien. Cela dit, j\u2019aime me sentir proche de mes coll\u00e8gues. Finalement, je passe la moiti\u00e9 de ma journ\u00e9e avec eux, m\u00eame virtuellement.<\/span><\/i>
<\/span><\/i>Selon moi, ce qui change tout, c\u2019est de les voir chaque jour et de faire les r\u00e9unions avec la cam\u00e9ra. Le fait qu\u2019on s\u2019entende bien aide \u00e9norm\u00e9ment. Bref vous l\u2019aurez compris, le plus important pour ce mode de vie, ce sont des coll\u00e8gues g\u00e9niaux, et j\u2019ai la chance d\u2019avoir \u00e7a.<\/span><\/i><\/p>\r\n

Denis<\/strong> <\/span>: <\/em><\/i> <\/span>Le fait de se voir quotidiennement via nos meetings du matin d\u00e9j\u00e0 et de savoir que l\u2019on peut s\u2019appeler quasi \u00e0 n\u2019importe quel moment et ne pas seulement parler que boulot aide bien. Apr\u00e8s, je suis rarement seul ici : c\u2019est pour \u00e7a que je suis venu en coliving et que je travaille souvent dans des coworking. \u00c7a me fait rencontrer des gens hyper int\u00e9ressants que je n\u2019aurais jamais rencontr\u00e9. Le tout aide \u00e0 ne pas \u00eatre isol\u00e9.<\/span><\/i><\/p>\r\n

Pourquoi as-tu commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 distance ?<\/b><\/p>\r\n

Dimitri<\/span> <\/em><\/strong>:<\/em> <\/span>Il y a plusieurs raisons \u00e0 cela. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, pour des raisons personnelles, je suis all\u00e9 en Roumanie et j\u2019ai commenc\u00e9 le <\/span><\/i>t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/i><\/a> l\u00e0-bas\u2026<\/span><\/i>
<\/span><\/i>Je me suis rendu compte que l\u2019Europe a bien assez \u00e0 offrir, et offre la possibilit\u00e9 de ce mode de vie. J\u2019ai alors arrang\u00e9 ma vie, en changeant de travail et en me pr\u00e9parant pour pouvoir faire tout cela. En vivant toujours au m\u00eame endroit, on a qu\u2019une vie, qu\u2019un seul point de vue, et on ne peut pas forc\u00e9ment comprendre les mani\u00e8res de penser de ses voisins. \u00c7a m\u2019a permis d\u2019\u00e9largir ma vision des choses.<\/span><\/i><\/p>\r\n

Denis<\/strong> <\/span>: <\/em> \u00c0 la base, c\u2019\u00e9tait surtout pour me lib\u00e9rer du temps. C\u2019est ainsi que je me suis mis \u00e0 mon compte, en travaillant \u00e0 distance. Une pand\u00e9mie plus tard, je ne me voyais pas retourner au bureau mais j\u2019avais besoin de retrouver une \u00e9quipe, de ne plus me sentir tout seul sur les projets ; et c\u2019est \u00e0 ce moment-l\u00e0 qu\u2019Ubiq est venu me faire du pied !<\/span><\/i><\/p>\r\n

L\u2019Afrique du Sud, c\u2019est venu un peu sur un coup de t\u00eate, j\u2019avais besoin de me changer les id\u00e9es. Je songeais donc \u00e0 passer l\u2019automne quelque part en Europe. Et puis, un jour, un ami me parle de l\u2019Afrique du Sud. Apr\u00e8s avoir fait quelques recherches, j\u2019\u00e9tais convaincu de vouloir y aller. Toute l\u2019\u00e9quipe a accept\u00e9 que je fasse cette exp\u00e9rience et en l\u2019espace de 15 jours l\u2019affaire \u00e9tait entendue !<\/span><\/i><\/p>\r\n

Depuis, je me rends compte que c\u2019est quelque chose que j\u2019aurai d\u00fb faire il y a bien longtemps. Cette libert\u00e9 de choisir son lieu de vie au gr\u00e9 de ses envies est tout simplement g\u00e9niale.<\/span><\/i><\/p>\r\n

Quels sont les challenges que tu penses avoir compar\u00e9s \u00e0 ceux qui travaillent au bureau quotidiennement ?<\/b><\/p>\r\n

Dimitri<\/span> <\/em><\/strong>: <\/em>La logistique ! Pouvoir tout mettre dans un seul sac, sur les longues p\u00e9riodes et surtout en hiver, c\u2019est un casse-t\u00eate ! J\u2019ai toujours un sac de vie, et un petit sac \u00e0 dos de travail pour ne jamais l\u2019oublier.<\/span><\/i>
<\/span>
<\/span>Denis<\/strong> <\/span>: <\/em><\/i> <\/span>Honn\u00eatement, aucun ! Il suffit d\u2019\u00eatre bien organis\u00e9 et tout roule comme au bureau ! Il est vrai que parfois quand on change beaucoup de ville comme j\u2019ai pu le faire ces derniers temps il faut toujours pr\u00e9voir o\u00f9 est-ce qu\u2019on pourra dormir, est-ce que c\u2019est possible de travailler\u2026<\/span><\/i><\/p>\r\n

As-tu l\u2019impression d\u2019\u00eatre un membre \u00e0 part enti\u00e8re de l\u2019\u00e9quipe ? Qu\u2019est-ce qui te fait sentir connect\u00e9\/d\u00e9connect\u00e9 ?<\/b><\/p>\r\n

Dimitri<\/span> <\/em><\/strong>:<\/em>\u00a0<\/span>Un peu oui, mais nous sommes tous \u00e0 distance, donc la diff\u00e9rence n\u2019est pas \u00e9norme, et puis Denis a toujours des paysages plus exotiques que moi, alors je suis normal au final ! En r\u00e9alit\u00e9, avoir simplement mon environnement de d\u00e9veloppement qui tourne c\u2019est ce qui fait me sentir connect\u00e9 ou d\u00e9connect\u00e9.<\/span><\/i>
<\/span>
<\/span>Denis<\/strong> <\/span>: <\/em>Tout \u00e0 fait. Le fait \u00e9tant que toute l\u2019\u00e9quipe Tech travaille \u00e0 distance. M\u00eame les coll\u00e8gues parisiens travaillent tr\u00e8s rarement au bureau. Du coup m\u00eame si je suis \u00e0 presque 10 000 km de l\u00e0, \u00e7a ne change rien.<\/span><\/i>
<\/span><\/i>Le seul point noir c\u2019est que je ne c\u00f4toie pas beaucoup le reste de l\u2019\u00e9quipe, mais j\u2019essaie de venir sur Paris r\u00e9guli\u00e8rement passer quelques jours, \u00e9changer avec eux, se conna\u00eetre un peu mieux<\/span><\/i><\/p>\r\n

\"\"<\/p>\r\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, on a bien observ\u00e9 l’\u00e9volution des modes de travail<\/strong>. Et les chiffres parlent d’eux-m\u00eames : en 2023, <\/span>un tiers des salari\u00e9s fran\u00e7ais pratiquaient le t\u00e9l\u00e9travail <\/span><\/a>au moins une fois par semaine, contre seulement un quart en 2017. La crise sanitaire a clairement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 le mouvement, avec un pic \u00e0 40% de t\u00e9l\u00e9travailleurs atteint pendant cette p\u00e9riode<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n

Pour autant, le full remote reste marginal, ne concernant que 4% des travailleurs de bureau. Apr\u00e8s l’engouement li\u00e9 au contexte sanitaire, les entreprises cherchent aujourd’hui le bon \u00e9quilibre entre travail \u00e0 distance et pr\u00e9sentiel.<\/span><\/p>\r\n

Et les attentes des salari\u00e9s sont claires : <\/span>selon une \u00e9tude OpinionWay<\/span><\/a>, 63% des Fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8rent un emploi offrant la possibilit\u00e9 de travailler depuis le lieu de leur choix, sans contrainte de fr\u00e9quence ni de distance.<\/strong> Le<\/strong> travail hybride est devenu un v\u00e9ritable acquis social<\/strong>, au point que la moiti\u00e9 des salari\u00e9s se disent pr\u00eats \u00e0 changer d’emploi en cas de retour au 100% pr\u00e9sentiel.<\/span><\/p>\r\n

Vous l’aurez compris, le travail en remote a de beaux jours devant lui ! Alors, pr\u00eats \u00e0 sauter le pas du remote ?<\/span><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nous savons que le monde du travail \u00e9volue constamment et que les entreprises cherchent des solutions flexibles pour leurs \u00e9quipes. C’est pourquoi nous nous sommes pench\u00e9s sur le travail en remote, une tendance qui ne cesse de gagner en popularit\u00e9. Dans cet article, on vous explique tout ce qu’il faut savoir sur cette nouvelle fa\u00e7on de travailler, des avantages, aux\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":26412,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,1109,4],"yoast_head":"\nTravailler en remote : d\u00e9finition et avantages en 2024<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Travailler en remote en 2024, une tendance qui ne cesse de gagner en popularit\u00e9. 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