BEAU BOULOT
Dans l’environnement de travail, il n’y a pas de bonnes pratiques ou de vérités mais des dimensions à creuser, à envisager et vers lesquelles s’orienter : L’Humain, l’Hospitality & les Services, l’Aménagement, l’Immobilier.
Et c’est au micro de Mehdi Dziri que le Podcast Beau Boulot ! vous propose de rencontrer celles & ceux qui tentent, façonnent, créent, inspirent l’environnement de travail de demain à travers leur(s) dimension(s).
Pour le 5ᵉ épisode de Beau Boulot !, Didier Quinot, Directeur Hôtel Lifestyle chez Zoku, a répondu aux questions de Mehdi.
ZOKU
Zoku, fondée en 2016 à Amsterdam par les entrepreneurs néerlandais Hans Meyer et Marc Jongerius, propose un concept hybride unique entre habitat, bureau et hospitalité. Le nom « Zoku » fait référence au terme japonais signifiant famille, tribu ou clan, soulignant son ambition : créer des lieux où les professionnels, les nomades digitaux et les voyageurs d’affaires peuvent vivre, travailler et créer des liens.
Avec l’ouverture de Zoku Paris en 2023, son quatrième établissement après Amsterdam, Copenhague et Vienne, la marque déploie son modèle dans un immeuble mixte conçu pour le future of work : 109 lofts équipés pour vivre et travailler, des Social Spaces sur trois étages (rooftop, coworking, restaurant, bar, salles de réunion) et une communauté active animée par un Community Manager.
Aujourd’hui, l’objectif de Zoku est clair : réinventer l’hôtellerie d’affaires, offrir une expérience modulable, conviviale et durable, tout en optimisant l’usage de l’espace urbain pour créer un cadre « maison-bureau » en harmonie avec les modes de vie contemporains.
L’INTERVIEW BEAU BOULOT EN QUELQUES POINTS
📌 Présentation de Zoku et genèse du concept : nouveaux besoins, nouveaux codes
📌 Le principe d’hospitalité « compter les sourires » et sa mise en pratique
📌 À qui s’adresse Zoku ? Portraits des clients et des communautés accueillies
📌 Une hôtellerie réinventée : gamme, positionnement, et expérience utilisateur
📌 Repensée de la chambre d’hôtel : usages, confort et modularité
📌 Zoku casse les codes : un lieu qui s’adapte à ses clients
📌 L’offre de restauration : expériences culinaires et microbrasserie
📌 Zoku comme lieu de vie : peut-on y venir sans y dormir ?
📌 Implantations actuelles : nombre d’établissements et spécificités locales
📌 Durée moyenne des séjours et clientèle régulière (business, nomades…)
📌 Modèle économique et engagements RSE : impacts, organisation, vision
📌 Le bureau s’inspire-t-il de l’hôtellerie ? Ce qui fidélise clients et collaborateurs
QUEL IMPACT A CE NOUVEAU MODÈLE D’ESPACE SUR LE MONDE DU TRAVAIL, ET COMMENT CONTRIBUE-T-IL À CETTE DYNAMIQUE ?
Le développement de nouveaux modèles d’espaces hybrides, à la croisée du logement, du bureau et de l’hospitalité, reflète une transformation profonde du monde du travail. En réponse à la montée du télétravail, à la quête de flexibilité et au besoin de lien social, ces lieux repensent notre rapport à l’espace professionnel.
Ils offrent un environnement plus humain, plus agile et plus adapté aux usages contemporains : travail en mouvement, porosité entre vie pro et perso, importance du bien-être. Ce type d’espace permet de créer des communautés, de favoriser les échanges informels, mais aussi d’encourager la créativité et la productivité dans des cadres moins conventionnels.
Il s’inscrit dans une dynamique durable : mieux utiliser l’espace urbain, mutualiser les ressources et repenser les temps de travail. À travers cette évolution, on voit émerger une tendance de fond : celle d’un travail décloisonné, plus libre, mais aussi plus attentif aux besoins individuels et collectifs.
Plongez dans l’univers unique de Zoku :
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