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Start-up VS grande entreprise

Dans : Vie de bureau

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Grande entreprise et start-up ont de nombreux points communs mais également des différences. Ces deux modèles ont chacun leurs adeptes mais une chose est sûre : si vous avez déjà travaillé dans ces deux mondes vous serez sûrement d’accord avec nous !

( BAP n’est pas responsable des clichés exposés dans cet article. Nous tenons à prévenir que bien évidemment des exceptions existent toujours)

1) La tenue de vos collègues et la vôtre

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  • Dans un grand groupe :  messieurs,  le costume ou du moins la chemise sera de rigueur, sans oublier vos plus belles chaussures vernies ! Mesdames, dites bonjour aux tailleurs, jupes et pantalons le tout accompagné d’un beau chemisier. Si un de vos collègues arrive un jour au travail en polo vous lui demanderez sûrement « Tu pars en vacances ? ».  Dans une grande entreprise, contrairement au proverbe, l’habit fait le moine. Votre boss sans cravate ? Vous ne l’avez jamais vu et ce n’est pas prêt d’arriver. Alors parfois vous dites merci au casual friday !

 

 

  • Dans une start-up : vous commencerez chaque matinée par complimenter les nouvelles baskets de vos collègues et même celles de votre boss (c’est quasiment une rite obligatoire). Il ne sera pas rare d’entendre “Tu vas à un mariage ?” quand un collègue arrivera en simple chemise. Nous, on se rappelle encore des espadrilles de notre fondateur l’été dernier… Quant au casual friday, il prend ici une toute autre dimension !

 

2) Vos locaux

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  • Dans un grand groupe ils seront souvent qualifiés de classiques, du moins ils ressembleront à ce qu’on s’attend à voir en parlant de bureaux : des cloisons, des espaces épurés, un bureau, une chaise, une machine à café et bien sûr LE bureau de votre boss. Vos réunions se dérouleront dans de grandes salles avec une immense table entourée de chaises et vous disposerez de toute la technologie nécessaire. Tout ça sans oublier d’être implanté en plein milieu d’un quartier d’affaires. Une ambiance propice à la concentration mais pas forcément à la motivation.

 

 

  • Dans une start-up il est plus difficile de parler de bureaux standards. Néanmoins, vous travaillerez souvent en open space (vos écouteurs seront votre meilleur ami) où votre place, tout comme celle de votre boss dépendra bien souvent du jour. Si l’envie vous prend de travailler dans un fauteuil, dehors au soleil ou même affalé dans un pouf, c’est possible et il en sera de même pour vos réunions. Une ambiance propice à la motivation mais pas forcément à la concentration.

 

3) Les horaires

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  • Dans un grand groupe vous et vos collègues aurez (bien souvent) des horaires fixes. Votre journée sera déjà planifiée et les horaires seront respectées consciencieusement.

 

 

  • Dans une start-up vos horaires seront plus flexibles et de ce fait vous serez souvent poussés à rester assez tard au bureau (peut-être aussi parce que vous arrivez à 11h00 le matin…)

 

5) Les pauses

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  • Dans un grand groupe vous vous accorderez probablement quelques pauses dans la journée hors votre pause déjeuner. Mais on insiste surtout sur le QUELQUES pauses, qui seront d’ailleurs souvent à des heures fixes. La pause café est sacrée et surtout elle est indispensable : 15 minutes de détente programmées mais bénéfiques.

 

 

  • Dans une start-up, bien que surchargé de travail, la pause est reine et les distractions sont souvent nombreuses dans vos locaux. La pause babyfoot est sacrée : 15 minutes de détente nécessaires. En revanche vous prendrez votre café au bureau parce que vous êtes « charrette » et ne pouvez pas vous permettre de perdre 15 minutes à la machine à café. Chacun ses priorités…

 

6) Vos supérieurs

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  • Dans un grand groupe la hiérarchie est marquée et visible au premier coup d’oeil. Que ce soit comme on l’expliquait par la tenue ou encore le bureau dans lequel vous travaillez. Vous vouvoyez sûrement vos supérieurs et ils font de même.

 

 

  • Dans une start-up, la culture d’entreprise est souvent bien différente. Ainsi vous vous retrouverez facilement en afterwork  (activité prisée chez les start-up, peut-être même trop) avec votre boss autour d’un verre (et parfois plusieurs, attention les soirées passent mais les photos restent). Entamer la discussion en lui demandant “ Tu vas bien ?” vous paraîtra bien assez tôt anodin.

 

Ces deux mondes ont souvent tendance à garder une certaine distance. Mais malgré ce que l’on vient de vous exposer, chez BAP, on croit que leur cohabitation est possible et même bénéfique. Comme on est convaincus que les différences nous rassemblent, pour nous un espace de coworking parfait est composé de grands groupes et de start-up.

En tout cas, peu importe que vous soyez plutôt ambiance grande entreprise ou start-up, nous avons les locaux qu’il vous faut !

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