Le concept de coworking féminin est né à la croisée du mouvement Women Empowerment et de la révolution du travail flexible. En 2016, The Wing ouvre à New York le premier espace de ce type : un lieu dédié aux femmes actives, pensé pour favoriser les échanges et la solidarité.
En France, l’idée séduit rapidement. Dès 2017, La Patronnerie voit le jour à Paris, bientôt suivie de Mona (projet de My Little Paris) ou encore de Sist’Her, porté par l’ONG Empow’Her.
Ces initiatives répondent à un besoin clair : disposer d’espaces où les femmes peuvent travailler, réseauter et entreprendre sans pression ni barrière implicite, tout en profitant des plusieurs types de coworking désormais disponibles à Paris et ailleurs.
Ces coworkings sont des communautés professionnelles. Les femmes y trouvent un réseau bienveillant, un climat de confiance, et souvent un accompagnement personnalisé.
Ateliers business, formations à la prise de parole, yoga du midi, événements de mentoring… tout est conçu pour favoriser la progression individuelle et collective.
Bon à savoir : selon le baromètre Bpifrance 2024, 28 % des Françaises sont engagées dans une dynamique entrepreneuriale. Ces espaces leur permettent de rompre l’isolement et d’échanger avec d’autres dirigeantes ou freelances qui partagent leurs réalités.
Leur fonctionnement est proche des coworkings classiques, mais avec un accent mis sur l’expérience humaine.
Les formules varient : abonnement mensuel, pass à la journée ou location d’espaces à l’heure, comme une salle de coworking à Paris pour un usage ponctuel. Pour celles qui souhaitent obtenir une surface plus grande dans un coworking, ces espaces s’adaptent souvent à la taille de l’équipe et à l’évolution du projet.
Côté tarifs : selon les données Ubiq, un poste en coworking à Paris se situe entre 520 € et 800 € par mois selon l’arrondissement. Les coworkings féminins se positionnent souvent dans cette fourchette, avec une valeur ajoutée communautaire et humaine.
Le développement de ces lieux accompagne une tendance de fond : la progression continue de l’entrepreneuriat féminin. En 2024, 43 % des créateurs d’entreprises individuelles sont des femmes (INSEE), et 33 % de l’ensemble des créations leur reviennent.
Les secteurs les plus représentés : communication, bien-être, conseil, services aux entreprises. Mais des freins persistent : difficultés de financement, accès restreint aux réseaux, sentiment d’isolement.
Les coworkings féminins apportent une réponse concrète à ces enjeux : accès au réseau, formation, visibilité et soutien collectif. Pour les femmes qui hésitent à choisir entre un coworking et un centre d’affaires, ces espaces fournissent une approche plus humaine et collaborative.
Certains espaces sont 100 % réservés aux femmes, d’autres acceptent ponctuellement des hommes, notamment pour des événements mixtes.
En moyenne, entre 520 € et 800 € par mois, selon la localisation et les services proposés.
Principalement des entrepreneures, freelances, consultantes, mais aussi des salariées en télétravail.
Un cadre professionnel serein, un réseau solide et une communauté soudée autour de valeurs communes.
Mis à jour le 07/11/2025



