Influence de travailler en coworking sur la productivité

Les essentiels à retenir

• Travailler en coworking augmente la productivité perçue de 20 à 30 %, selon plusieurs enquêtes internationales.
• Le coworking, c’est avant tout de la flexibilité, du partage et un cadre de travail bien pensé.
• C’est aussi une solution plus économique qu’un bureau classique, avec des services déjà inclus (wifi, salles de réunion, café, entretien…).

Le principe du coworking : un environnement pensé pour mieux travailler

Le principe du coworking consiste à mettre à disposition un espace partagé, accessible sans engagement long, où chaque professionnel peut venir travailler dans un cadre convivial et stimulant.

Il se distingue du bureau traditionnel par sa souplesse : réservation à la journée, au mois, ou en poste fixe, avec un accès immédiat à tous les services nécessaires. L’objectif est simple : favoriser la collaboration tout en préservant l’autonomie.

Les espaces de coworking rassemblent ainsi des indépendants, des startups et des salariés en télétravail, qui y trouvent une alternative efficace au bureau classique ou au travail à domicile.

Origine du mot « coworking » : du collectif à la performance

L’origine du mot “coworking” remonte à 1999, sous la plume de Bernie DeKoven, un chercheur américain qui parlait de nouvelles façons de travailler ensemble, dans la confiance et le partage.

Quelques années plus tard, en 2005, Brad Neuberg crée à San Francisco le premier espace de coworking moderne : un lieu où les travailleurs indépendants peuvent venir travailler côte à côte, partager des idées et des services, sans perdre leur liberté.

En Europe, le concept se développe à Berlin, avec le c-base, un espace communautaire destiné aux créatifs et aux freelances. L’objectif est le même : sortir de l’isolement tout en profitant d’un cadre stimulant et bien organisé.

Aujourd’hui, le coworking est devenu un modèle de travail à part entière, adopté par les freelances, les startups et les grandes entreprises.

Comment le coworking influence la productivité : les chiffres parlent d’eux-mêmes

Le lien entre coworking et productivité n’est plus à démontrer. Selon la Global Coworking Survey :

• 74 % des coworkers déclarent être plus productifs qu’avant,
• 67 % se concentrent mieux qu’à domicile,
• et 86 % affirment avoir élargi leur réseau professionnel.

Les chiffres du rapport “In Pursuit of Productivity” (The Instant Group, 2024) confirment ces tendances : les entreprises ayant recours au coworking enregistrent une hausse moyenne de 20 à 30 % d’efficacité opérationnelle et une réduction de 22 % de leurs coûts immobiliers.

De son côté, la Harvard Business Review montre que les utilisateurs de coworking se sentent 15 à 20 % plus performants et plus heureux que ceux travaillant dans des bureaux classiques.

Enfin, une recherche publiée sur ResearchGate démontre que les facteurs environnementaux (bruit, lumière, aménagement) expliquent près de 40 % de la variation de productivité entre espaces de coworking.

En somme, la productivité ne dépend pas seulement du travail en lui-même, mais aussi de l’espace dans lequel il s’exerce.

Facteurs clés du succès des espaces de coworking

Les facteurs clés du succès des espaces de coworking reposent sur la combinaison entre environnement physique, services et dynamique sociale.

Design et ergonomie

• Espaces lumineux, mobilier de qualité, végétalisation.
• Ambiances variées pour favoriser l’alternance entre concentration et échanges.

Acoustique et confort

• Phoneboxe, zones calmes et salles insonorisées pour préserver la productivité.

Services intégrés

• Accès 24/7, internet haut débit, conciergerie, restauration, et surtout des salles de réunion bien équipées.

Communauté et animation

• Ateliers, formations, afterworks : la vie collective renforce la motivation.

Localisation stratégique

• Proximité des transports, des restaurants, des clients.

Dans les grandes métropoles, les lieux de coworking à Paris incarnent cette nouvelle culture du travail hybride.

Les effets psychologiques et sociaux du coworking

Le coworking agit aussi sur la dimension humaine du travail. Loin de l’isolement du télétravail, il recrée un cadre social structurant : échanges informels, entraide, sentiment d’appartenance.

Le simple fait de travailler à proximité d’autres personnes actives crée un effet d’émulation, souvent cité comme un moteur de productivité et de bien-être.

Le coworking favorise ainsi la motivation intrinsèque : on travaille mieux parce qu’on se sent entouré, reconnu et inspiré.

Mesurer l’impact pour les entreprises

Pour une entreprise, l’effet du coworking se mesure à plusieurs niveaux :

• Productivité mesurable : amélioration du rendement des projets, réduction des délais, meilleure qualité de livrables.
• Satisfaction et engagement : baisse de l’absentéisme, hausse de la fidélisation.
• Optimisation des coûts : jusqu’à 22 % d’économie sur les charges immobilières.
• Image employeur renforcée : cadre moderne, autonomie des salariés, attractivité RH.

Limites et points de vigilance

Si les bénéfices sont nombreux, quelques points d’attention subsistent :

• Les espaces trop ouverts peuvent nuire à la concentration. 
• Certains métiers nécessitent un niveau de confidentialité plus élevé. 
• La gestion communautaire doit être équilibrée pour préserver la tranquillité de chacun.

Bien géré, un coworking peut néanmoins répondre à tous ces enjeux en proposant des zones différenciées et une régulation adaptée des usages.

FAQ – Travailler en coworking et productivité

Quels sont les principaux facteurs qui influencent la performance en coworking ?

Les facteurs clés du succès des espaces de coworking sont connus :

• la qualité du design et de l’aménagement (acoustique, lumière, mobilier) ;
• la variété des zones (open space, salle silencieuse, phone booths) ;
• la présence d’une communauté active ;
• la flexibilité des horaires et la liberté d’usage des services.

Ces paramètres jouent directement sur la motivation, la concentration et la satisfaction des utilisateurs.

Combien coûte un poste en espace de coworking ?

Le prix varie selon la localisation, le niveau de services et la formule choisie :

• À Paris, le prix moyen d’un poste en bureau privatif se situe entre 750 € et 950 € par mois.
• En espace de coworking partagé, il faut compter environ 450 à 600 € par poste.



• En province, les tarifs sont plus accessibles : autour de 250 à 400 € par mois selon la ville.